Se verificará que el organizador disponga de toda la información necesaria para poder realizar un evento. • El personal posee un conocimiento exhaustivo de la oferta turística, tanto desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo: número, tipología de empresas y recursos, capacidad de acogida, instalaciones y servicios. • Se conoce el Destino y se proporciona información completa sobre el mismo. Como buenos conocedores del lugar, se orienta al organizador, asesorándole y facilitándole material informativo, horarios de transporte, lugares de interés, etc., para lo cual se cuenta con un soporte de información organizado, convenientemente actualizado y con una cuidada presentación para que el organizador mismo pueda consultarlo. • En las entrevistas mantenidas con los organizadores para la realización del dossier de candidatura, el empleado solicitará los datos y los reconfirmará anotándolo en un formulario. - Las peticiones se hacen siguiendo el orden de un...